NEVALANMÄEN PERHEKOTIEN HENKILÖSTÖ
Nevalanmäen Perhekodit Oy:n henkilökunta on moniammatillinen ja omaa pitkän työkokemuksen. Meillä henkilökunnan sitoutuminen ja pysyvyys on ollut erinomaista ja siihen panostetaan. Henkilökunnan sitoutuvuus onkin yksi organisaatiomme vahvuuksista.
Henkilökunnalla on alan peruskoulutus ja se on vahvasti lisäkoulutuksien kautta täydennyskoulutettu. Organisaatio panostaa henkilökunnan koulutuksiin ja täydennyskouluttaa henkilökuntaa vuosittain. Organisaatiossa on käytössä henkilökunnan kehitys- ja koulutussuunnitelma.
Kaikilla työntekijöillämme on yksikkökohtaiset lääkeluvat voimassa. Hygieniaosaaminen ja ensiapu- ja alkusammutusvalmiudet koulutetaan kaikille henkilökuntaan kuuluville.
Kaikilta työntekijöiltämme on tarkistettu rikosrekisteriotteet sekä työ- ja tutkintotodistukset ja opinto-otteet.
HAAPAVESI
Kotimäen henkilökunta koostuu moniammatillisesta tiimistä, jossa on sairaanhoitaja, psykiatrinen sairaanhoitaja, sosionomeja, yhteisöpedagogeja, lähihoitajia, nuoriso- ja yhteisöohjaajia sekä päihde- ja mielenterveysalan koulutettuja. Useammalla työntekijällä on lisäksi neuropsykiatrinen valmentajakoulutus.
Lähes koko henkilökunta on käynyt päihdetyön menetelmä -koulutuksen ja tämä koulutus uusitaan yksipäiväisenä joka vuosi ja siihen osallistuu koko henkilökunta. Tämän vakituinen henkilökunta on käynyt vuonna 2020 sekä 2023 AMK-tasoisen (5op) päihde- ja mielenterveyskoulutuksen, joka toteutettiin räätälöitynä tilauskurssina paikan päällä.
Koko työyhteisö on käynyt Lapset puheeksi-menetelmäkoulutuksen sekä Palaset-menetelmäkoulutuksen. Osa työntekijöistämme on koulutettu AART-menetelmäohjaajaksi.
Koko henkilökunnalle on koulutettu myös Avekki 1-koulutus.
Työkokemusta henkilöstöltä lastensuojelutyöstä on pitkältä ajalta, yhteensä noin 170 vuotta.
Henkilökunnan mitoitus Kotimäellä on 1,23
Kauniston henkilökunta koostuu moniammatillisesta tiimistä, johon lukeutuu sairaanhoitaja, sosionomeja, yhteisöpedagogi, lähihoitajia, nuoriso- ja yhteisöohjaajia sekä päihde- ja mielenterveysalan erikoisammattitutkinnon suorittanut työntekijä. Lisäksi neljällä työntekijällä on neuropsykiatrisen valmentajan koulutus. Osa henkilökunnasta kouluttautuu parhaillaan traumatyön perusteisiin. Traumatyön perusteet tullaan kouluttamaan tulevaisuudessa koko henkilöstölle.
Osa henkilökunnasta on suorittanut päihdetyön menetelmäkoulutuksen. Koulutus uusitaan yksipäiväisenä joka vuosi. Vakituinen henkilökunta on käynyt koulutuksen vuonna 2020 sekä lisäksi vuonna 2023 AMK-tasoisen (5 op) päihde- ja mielenterveyskoulutuksen, joka toteutettiin räätälöitynä tilauskurssina lähiopetuksena.
Koko henkilöstö on suorittanut Lapset puheeksi-menetelmäkoulutuksen sekä Palaset-menetelmäkoulutuksen. Kaksi Kauniston työntekijää on koulutettu AART-menetelmäohjaajiksi. Lisäksi Kaunistossa työskentelee TRT-menetelmäohjaaja, jolla on myös ratkaisukeskeisen nuorisoterapeutin koulutus. Koko henkilökunnalle on koulutettu myös Avekki 1-koulutus.
Työkokemusta henkilöstöltä lastensuojelutyöstä on pitkältä ajalta, yhteensä noin 94 vuotta.
Henkilökunnan mitoitus Kaunistossa on 1,1
JUVA
Hiekkaniemen henkilökuntaan kuuluu moniammatillinen tiimi, jossa on sairaanhoitaja, sosionomeja, yhteisöpedagogeja, lähihoitajia, nuoriso- ja yhteisöohjaajia sekä lyhyt terapeutti.
Useammalla työntekijällä on lisäksi neuropsykiatrinen valmentaja koulutus.
Koko henkilökunta on käynyt päihdetyön menetelmä -koulutuksen ja tämä koulutus uusitaan yksipäiväisenä joka vuosi ja siihen osallistuu koko henkilökunta. Tämän vakituinen henkilökunta on käynyt vuonna 2020 sekä 2023 AMK-tasoisen (5op) päihde- ja mielenterveyskoulutuksen, joka toteutettiin räätälöitynä tilauskurssina paikan päällä.
Koko työyhteisö on käynyt Lapset Puheeksi-menetelmä koulutuksen sekä Palaset menetelmäkoulutuksen. Tiimissämme on myös Palaset menetelmäkouluttaja. Osa työntekijöistämme on koulutettu myös AART-menetelmäohjaajaksi. Yksi työntekijä on suorittanut myös mielenterveys- ja päihdetyön ammattitutkinnon.
Koko henkilökunnalle on koulutettu myös Avekki 1-koulutus.
Työkokemusta henkilöstöltä lastensuojelutyöstä on pitkältä ajalta, yhteensä noin 80 vuotta.
Henkilökunnan mitoitus Hiekkaniemesssä on 1,36
Hiekkalinnan erityisenhuolenpidon yksikössä henkilökuntaan kuuluu sairaanhoitajia, sosionomeja, lähihoitajia, nuoriso- ja yhteisöohjaajia ja lyhyt terapeutti. Useammalla työntekijällä on neuropsykiatrinen valmentaja koulutus.
Koko henkilökunta on käynyt päihdetyön menetelmä -koulutuksen ja tämä koulutus uusitaan yksipäiväisenä joka vuosi ja siihen osallistuu koko henkilökunta. Tämän vakituinen henkilökunta on käynyt vuonna 2020 sekä 2023 AMK-tasoisen (5op) päihde- ja mielenterveyskoulutuksen, joka toteutettiin räätälöitynä tilauskurssina paikan päällä.
Työyhteisö on käynyt Lapset Puheeksi-koulutuksen sekä Palaset-koulutuksen. Yksi työntekijöistä on suorittanut myös mielenterveys- ja päihdetyön ammattitutkinnon. Pari työntekijää on koulutettu AART-menetelmäohjaajaksi. Lisäksi yksi työntekijä on Palaset- mallin menetelmäkouluttaja. Koko henkilökunnalle on koulutettu myös Avekki 1-koulutus.
Ostopalveluna Hiekkalinnassa käy psykologi ja lääkäri.
Lisäksi käytössämme on lyhytaikaisia sijaisia, jotka on haastateltu ja heidät on todettu soveltuviksi tehtävään. Pääsääntöisesti he ovat alalle opiskelevia tai oman työnsä ohessa lisätöitä tekeviä.
Työkokemusta henkilöstöltä lastensuojelutyöstä on pitkältä ajalta, yhteensä noin 60 vuotta.
Henkilökunnan mitoitus Hiekkalinnassa on 2,66